建行江苏省淮安分行深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步传导从严治党主体责任工作压力。抓紧抓好思想从严。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、总行和省分行关于落实全面从严治党的部署要求，令行禁止；要求支部书记带头“红脸出汗”，“以领导者辛苦指数换取员工幸福指数”，推动全面从严治党高效落地。着力提升责任担当。强化党员管理干部带头担当、敢于管理、敢于较真工作作风。要求党干部把真抓实干作为处事风格，工作注重日常、较真叫板，定期主动与员工深入开展谈心谈话，抓早抓小，主动关心关爱员工，以全面从严治党提高工作战斗力。提升党务工作者履职能力。落实各级党组织负责人“书记”的第一身份，强化党务工作者责任，要求党委职能部门牵头完善专职党总支副书记、党支部书记考核评价体系，加强对其考核管理，切实履行管党治党职责，做好对支部和员工的帮扶工作，解决“病根”，营造全分行风清气正、奋发向上的政治生态环境。将主体责任与工作责任相融合。党总支进一步贯彻落实市分行党委工作部署，带头领悟“三大战略”、“三个能力”、新金融实践和“9+1”重点工作等科学内涵。强化党总支书记请示报告意识，定期向市分行党委汇报工作，通过党建引领，促进中心工作和改革任务高质量完成。
