工行鹰潭分行大力开展“奋战百天 e行勇争先”竞赛活动 

　　三季度以来，工行鹰潭分行以寻求突破短板为目的，以考核为导向，研究制定并下发了《“奋战百天 e行勇争先”代发工资客户手机银行渗透提升竞赛活动方案》，从9月20日至年底一百天，在全行组织开展“奋战百天 e行勇争先”代发工资客户手机银行渗透提升竞赛活动，实现批量推动客户手机银行的发展，以及代发工资客户手机银行渗透率的提升。

　　为使活动取得实效，该分行加强组织推动，9月27日，召开了网络金融业务推动会，详细解读了活动方案的目标、考核、要求、评比要求，分管行长涂文华在会上强调指出全行要迅速行动，将方案传达到每位员工，集全行力量，奋战百天，全力打好翻身仗。同时，加强上下联动，分行电子银行部积极助力支行网点开展营销，在活动前期已将代发工资单位明细清单下发给了个支行网点，便于支行网点有针对性开展营销;活动期间做好督导定期通报，对落后支行网点进行帮扶;活动终了，进行考核评比，奖优罚劣。网点将根据清单客户具体情况，制定代发工资外拓和银行产品营销渗透计划时间表，由负责人带队有序开展外拓营销，充分结合各类优惠活动，做好一键绑卡、贵金属、代理保险、理财、信用卡等产品联动、交叉营销，全力推进代发工资客户产品渗透率的提升。