建行湖南铁银支行领导成员坚持到基层党建联系点调研走访

      为了落实省行、支行党委党建工作要求，开展思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。建行湖南铁银支行领导成员坚持到基层党建联系点调研走访，了解联系点党建工作情况，指导联系点认真贯彻党的路线方针政策，落实省行、支行党委党建工作要求，开展思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，对“两学一做”和主题教育工作长抓不懈，不断提升基层党建工作质量。
一是指导联系点推进党建工作“四个融合”。指导联系点认真贯彻省行、支行党委的整体工作部署，紧扣高质量发展要求，在实践中做细做实党建工作四个融合，固本强基，强化内控，管控风险，践行新金融，推进第二发展曲线，科技赋能，搭平台，拓圈链，推进数字化经营、精细化管理，服务实体经济，总结和推广先进经验，了解和掌握基层行经营管理中存在的困难和问题，为省行、支行党委决策提供参考。二是指导、督促全面从严治党主体责任的落实。指导联系点严格落实《全面从严治党主体责任书》的内容,督促主要负责人落实“四个亲自”，带头遵守党纪行规，真正把从严管党治党责任细化、具体化，落实到具体工作措施中。强化主业主责意识，抓好班子，带好队伍，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面；督促班子其他成员落实好“一岗双责”，按照“四个同步”要求做好分管范围内的党风廉政建设工作；对出现苗头性问题和倾向性问题的党员干部进行提醒谈话，把防范金融资产风险和“人的风险”结合起来。三是帮助联系点改进工作作风，打造风清气正的干部队伍。督促指导联系点班子提高能力建设，充分调动和发挥班子成员和广大员工的积极性，对作风建设抓常、抓细、抓长，收到实效，保证基层满意、员工满意。注意总结基层行班子作风建设和廉洁自律方面的有益经验，推广学习，促进工作作风不断改进。四是督促问题整改，化解风险。督促指导联系点控制各类风险，针对自身存在和各种专项检查中发现的问题，尽快整改落实，化解风险。总结查找带有规律性的问题，组织全行引以为戒。五是推广联系点的好经验好做法。及时发现和挖掘、总结、推广联系点在加强党的建设、促进业务发展、改进客户服务、深化内部管理等方面的好经验和好做法，加强推广和宣传。