工行张家口明德南支行压实责任开展内控合规管理培训

       为加强基础管理，进一步压实风险防控责任，近期，工行张家口明德南支行按照依法合规、稳健经营目标，开展全员内控合规管理培训，推动合规经营覆盖到各项业务操作环节、合规意识渗透到每位员工，使广大员工都成为合规建设的执行者与推动者。
       一是聚焦内控合规管理，培育风险防控环境。该行长期以来坚持正确处理好业务发展与内控合规管理的关系，在日常工作中要求各部门切实履行好“一岗双责”职责。该行在晨会和夕会上反复强调内控合规管理的重要性，经常对员工开展规章制度及操作规程的学习和培训，将内控管理与合规操作变为员工的工作习惯，压实风险管控机制，形成内控合规文化建设的良好环境。
       二是精心组织员工培训，讲座内容切中肯綮。为加强内控合规管理，有针对性地开展行之有效的培训，该行主管负责人经过收集大量资料，制作了PPT培训讲义，在员工大会上进行了集中培训。通过“内控的涵义与重要性”、“合规的解读”“全规文化与十大禁令”“可控一类风险与十大违规”四个板块学习，提高了员工“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”理念。
       三是强化员工责任担当，切实消除风险隐患。该行通过合规管理培训，实现员工操作合规、降低风险和杜绝案件的目标。在培训中，结合上级行案例进行剖析，指出造成案件的根本原因和防范措施，增强员工风险防范责任意识和担当意识，特别是重要业务部位和关键岗位，要求履职到位、监督到位，各环节需要认真审慎，扎实案件防范基础工作。