建行石家庄分行结合业务发展细化基层党支部主体责任

去年以来，建设银行石家庄分行党委持续加强党的组织建设，刀刃向内敢于揭示问题，层层压实责任，采取了有效管用的整治措施，紧盯形式主义、官僚主义的新动向、新表现，在全行范围内深入开展工作作风整顿，努力提升本部部门的服务意识、服务效率和服务质量，形成了全行围绕客户、机关围绕前台和基层的良好氛围，使建设银行石家庄分行各项工作落实的精细化水平，得到了较好的提升。在开展具体工作过程中，建设银行石家庄分行党委在全行范围内，继续深入推进“部门包行、领导包户”的工作思路，沉下心来具体解决各机构网点日常管理、业务发展中存在的各种困难和问题，聚焦力量帮助所辖各机构努力提高经营业绩，促进全行工作稳步发展、业务创新向上，取得了良好的成效。特别是在严格“两个责任”考核，促进党建与业务工作的融合上，该分行党委坚持进一步延伸两个“主体责任”的分解落实，细化基层党支部的主体责任，将党建考核作为考察基层党支部班子作用发挥的重要衡量标准，将考核结果与全行的评优评先、提拔任用直接挂钩，坚持做到有责必问，失责必究，持续推动全行的党建与业务有效融合，取得了良好的效果。该分行党委特别注意在经营过程中，强调了所辖机构的党组织要聚焦党建主业，使“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，认认真真、扎扎实实的落到实处。同时，在全行范围内，坚持做到严格执纪问责，全面从严落实管党治行的工作原则。继续开展领导干部“四风”问题整改回头看，加强领导干部婚丧事宜管理，加大对违反中央八项规定问题的查处，不断加大对违规违纪行为执纪问责力度。