建行石家庄广安街支行推动青年员工一线担大任

在推动业务发展过程中，积极发挥年轻员工的积极性，是建设银行石家庄广安街支行的一贯做法。去年以来，该支行人员变动较大，又加上今年年初的机构装修等情况，使支行的经营面对着前所未有的考验。在这种情况下，建设银行石家庄广安街支行积极发挥年轻员工的积极性，通过多种行之有效的方式方法，推动着青年员工主动走上业务一线担当大任，取得了良好的整体效果。一是牢固树立经营客户的理念，守牢优质服务的经营底线。支行党支部通过多种行之有效的方法，努力提高青年员工对经营市场的认识，使大家对每个客户都能从支行优质服务的角度，培养服务能力，提升自身的综合素质。二是踏踏实实，逐渐积累牢固的客户资源，进一步夯实客户基础。注意做好新老员工的合作与配合，当年轻人外出做市场的同时，老同志主动担当大堂，给年轻员工更多的锻炼时间。通过有效的新老搭配与有效合作，促使全行员工队伍保持昂扬向上的工作态势。三是正确处于“道”与“术”的区别，用优质服务推动着全行业务稳步发展。在有效发展全行业务过程中，积极运用真诚对待客户的“道”，通过各种行之有效的、诚心换诚心的“术”，切实做到“精诚所至，金石为开”，不断扩大客户群体，有效推动全行业务稳步发展。