坚持关爱员工。定期组织职工健康体检,拿出专项资金对特困员工进行帮扶慰问,为每个员工生日送蛋糕、送祝福,员工家有婚丧大事,领导都亲自上门。同时,根据中青年员工不同特点组织举办职工读书演讲会、学习心得展览及各项球类比赛,陶冶员工职业情操,聚集业务发展正能量。(郭文俊)
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