建行石家庄分行深入套索党建+转型发展模式

今年以来，建设银行石家庄分行以“党建+”工作模式，打破党建平行于业务和管理等各项工作的传统，以“党建+制度建设”，强化责任意识；以“党建+企业文化建设”，提升队伍凝聚力；以“党建+转型发展”，注入发展新动力。持续创新的党建工作形式，有效促使着该分行各项业务工作不断走向高潮。据悉，实际工作中，该分行按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在今年年初就召开了专题党委会，专题研究讨论年度党建工作的要点、重点和难点。为了更加有效的指导工作展开，该分行还比照此前年度巡视工作发现的问题，提出了针对性的落地措施，从党建总体思路、主要目标、重点工作措施、党建奖项评选等方面，对党建工作进行规划部署，以及规范和制度化建设。同时，该分行还针对如进一步推动党建以及相关的具体工作，展开了深入讨论研究，为下一步工作奠定了扎实的基础。