朝阳农行营业部组织《关于进一步加强内部移送与责任追究工作的意见》等相关内容学习

       为深入贯彻落实全面从严治党战略和从严治行要求，主动适应强监管、严监管的形势，强化对案件及各类违规问题责任追究工作，按照农行朝阳分行党委从严治行的管理要求，结合市行营业部实际情况，11月23日下午在营业部二楼会议室组织了《关于进一步加强内部移送与责任追究工作的意见》以及第40期警示教育案例的学习。营业部领导班子、本级各部室员工参与了此次学习。
      一、充分认识强化内部移送与责任追究工作的重要性
      分行营业部领导高度重视此次学习，综合管理部经理认真宣读了文件内容和警示教育案例，陈国军总经理明确提出各位员工必须站在履行好全面从严治党、从严治行主体责任的高度，主动提升追责意识，各尽其责。
      二、明确职责分工，进一步提升内部移送工作质量
      本着“便捷高校、横向协作、齐抓共管、及时规范”的原则，做到明确移送范围、移送主体，做好责任认定，规范移送资料，做好责任见面，规范台账管理，及时处理反馈。
      三、严格执行责任追究制度，进一步增强责任追究工作的力度和精度
      进一步加强对各类违规违纪问题的责任追究工作，持续推进责任追究从“宽松软”真正转向“严紧硬”。坚持“三个重点追究”，对问题处理宽严适度，处理依据正确，严格执行责任追究到位“三条标准”，统筹考虑，合并处理。按照处理权限开展责任追究。
      通过本次学习，营业部本级员工深刻认识到了责任追究是风险防控的底线，责任重大，需要主动学习、尽职担当。在以后的工作中，要加强日常监督，及时纠正责任追究中的各类问题。