工行江西泰和支行强化合规文化不放松

今年以来，工行江西泰和支行认真落实“履职合规年”活动的部署，积极践行人本理念，坚持合规经营原则，内控案防制度得到进一步落实，确保了实现案件防控水平整体提升的目标。

一、明确主题活动意义。紧紧围绕“突出重点、标本兼治、查防结合、预防为主”这个主题，通过扎实开展合规文化建设巩固年活动，使有章不循、违规操作等突出问题得到有效解决，重点业务和关键环节风险得到全面遏制。一方面召开动员会议。召开中层以上干部会，传达关于开展“合规文化建设巩固年”主题教育活动的有关精神，就进一步加强案防建设工作进行动员和部署，然后由各部门、网点负责人向每位员工传达动员。另一方面做好宣传工作， 努力营造案防建设的良好氛围，同时积极向上级行网讯专栏报送行活动情况。

    二、坚持合规经营原则。深入学习银行业监管法规、《经营管理十条禁令》等制度规程，由各级管理人员向员工宣讲合规文化的基本内涵、解析金融系统典型案例、提示风险的表现形式和最新动向，引导员工坚守职业道德和规章制度底线、远离违规违纪行为。要求员工不折不扣地落实监管部门和上级行的各项规定，保障经营活动依法合规开展。

三、坚持运管例会制度。坚持案防分析制度，对查堵各营业网点运行管理工作中的漏洞、隐患，规范服务行为，精准办理业务，合规营销产品，加强运行管理人员综合素质，严防各类事故案件的发生起到良好效果。确保了该行无经济案件、无刑事案建设和内控案防责任状，明确各自的内控职责，将案防履职情况与员工职业发展、绩效工资等予以挂钩，增强制度执行力。各部门、网点要严格按照要求，一项一项抓落实，坚持防止走件、无重大责任事故的“三无”目标的实现，保障了该行业务经营的健康快速发展。