工行南通海门支行坚持党建引领，带好队伍，完善管理

      工行南通海门支行坚持党建引领，带好队伍，完善管理。
      一是继续落实全面从严治党、从严治行要求，以党的十九大精神为指引，推动“两学一做”学习教育向纵深发展。继续以各支部、各部门为单位，进一步对党的十九大精神进行学习宣传贯彻，广泛提升党员干部的责任意识和先锋模范作用。引领全行齐心协力，将学习成果体现到全年各项工作任务的顺利实现上。
     二是强化人才队伍培养与建设。从各条线挖掘优秀人才，尽快练就挑大梁的能力。网点大堂值班经理进一步厘顺岗位职责，结合现实表现分批次开展提聘工作。将理财经理队伍、客户经理队伍等的团队建设工作作为一项日常工作抓紧抓实，努力构建一支敢打能赢的人才团队。
     三是充分发挥工会的职能作用，按照市分行工会“五必谈、五必访”要求切实开展工作，让每位员工都切实感受到工行的人文关怀，增强归属感和自豪感。工会与团支部联合举办丰富多彩的文体活动，增强凝聚力和战斗力。挖掘各条线的先进典型，在全辖范围内形成示范效应，营造爱岗敬业的良好环境。