建行秦皇岛住房支行党廉与案防工作查找不足明确目标

 今年以来，在总结一年来党风廉政与案件防控工作成绩的同时，建行秦皇岛住房支行面对成绩不自满，认认真真查找“党风廉政建设与案件防控工作还需要进一步加强、员工习惯性违规问题还需要从根本上彻底解决”等不足，并明确下一步工作目标。一是继续抓好员工教育、加强监督检查。通过采取行之有效的方法措施，使全行员工进一步提高对合规经营重要性的认识，建立起党风廉政建设工作的长效机制。二是深入推进党风廉政建设案件防控工作。要在加强自律、强化监督及领导带头等三个方面下功夫，落实廉洁自律各项规定，进一步推进党风廉政和案件防控工作。三是进一步健全和不断完善行务公开和民主管理机制。保证广大员工的知情权、参与权和监督权，重视全行员工职业素养培育和职业道德建设，培育员工尽职守信的专业素养，建设良好的职业道德环境。四是加强信访工作。加大信访检查力度，注意信访苗头，积极化解矛盾，努力将信访问题解决在萌芽、解决在基层，把促进业务发展和维护全行稳定有机结合起来。