临商银行商城中支营业部强抓内控管理促合规

 面对金融行业日趋严峻的案防形势，今年以来，临商银行商城中支营业部认真贯彻监管机构及上级行的要求，通过“内控合规年”等活动，强化机制，倾力打造合规文化。
今年以来，营业部利用晨夕会、员工座谈等形式，开展内控学习，加强员工合规教育，使全行员工深刻认识合规操作的重要性、必要性。此外，营业部细化案防措施，为合规经营提供了有力保障。一是实施合规绩效双向激励。在制定绩效考核方案时，强化过程管控、突出问题导向，加大弱项业务考核力度，发挥绩效引导作用。二是持续强化员工行为自律。明确提出禁止行为以及违反该行为将受到的处罚；明确员工异常行为内容，并适时调整补充，加强异常行为管控。