近年来，工行抚州分行将内控合规管理视为发展生命线，注重发挥三道防线作用，加强整治，全力构建“不敢违规、不能违规、不想违规”的长效机制，为业务稳健发展筑牢坚实根基。
一是一年一主题开展活动。市行每年在全辖开展内控合规主题活动。助力打造“风控有效、合规有力的银行”，通过开展系列文化宣教及管理活动，引导全行进一步优化制度体系，增强制度治理能力，强化制度执行，维护制度尊严，将制度融于文化，以文化推动制度，运用制度防控风险，保障业务稳健发展。
二是常态化开展员工异常行为排查工作。进一步加强全行员工异常行为排查工作，有效防范案件和风险事件发生。通过统筹兼顾、科学安排、精心组织、不走过场，认真开展全面排查。
三是做细案件风险排查。通过开展案件风险排查，查找风险隐患，认真开展整改。通过对问题责任人的处理，对员工起到了警示作用。
四是做实员工制度和操作规程学习培训。推动总行《内部控制手册》的应用推广，使员工熟悉本岗位内部控制履职关键点、关键环节和防控措施，掌握制度中的重要规定和操作要求，进一步规范员工操作行为。
五是强化监督检和化责任追究。通过检查发现问题的闭环管理、双线整改，从源头上落实问题整改，缓释或消除了风险隐患。同时通过对检查发现问题的相关责任人追根溯源，严格问责，对全行员工起到警示教育效果，进一步促进了依法合规经营。
