工行保定清苑支行开展廉洁谈话 推动作风提升（工行温度）

      为切实抓实员工廉洁从业、内控案防方面的教育，工行保定清苑支行层层开展廉洁谈话工作，切实增强员工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，引导管理人员及关键岗位人员知敬畏、明底线、存戒惧、守规矩，营造清廉实干的良好风气。
      一是树立正确观念，强化廉洁意识。坚定理想信念，不断增强党性修养，严守政治纪律，以正确的人生观、道德观、廉政观、业绩观为指导，提升腐败“免疫力”，带头抵制社会不良风气；党员干部需强化责任意识、大局意识和服务意识，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》及《国有企业管理人员廉洁从业若干规定》，落实“一岗双责”要求，坚持管人、管事、管风气相结合，既严格自律，又约束好身边人，主动成为党风廉政建设工作的践行者、风清气正政治生态的拥护者、勤俭节约传统美德的倡导者。
      二是恪守职业操守，严守法纪行规。作为金融从业人员，面对外界利益诱惑及防范金融风险的严峻形势，需进一步增强风险意识，强化案例警示教育，根植法纪意识，树牢合规理念，坚持以职业道德及职业操守为标尺，以国家法律法规和行内各项规章制度为底线，始终绷紧纪律和规矩这根弦，依法合规经营，不断规范自身言行。
      三是提升自身素养，发扬优良作风。持之以恒注重学习积累，发扬优良学风，用科学理论强化思想武装，用制度落实防范化解风险，在服务一线锻炼岗位技能，用日常活动提升素质本领。在工作中求真务实、积极作为，切实将党中央及上级行党委的各项决策部署落到实处；在生活上陶冶情操、厉行节俭，远离浮躁风气，积极营造干事创业、风清气正的深厚氛围。
      四是紧盯关键节点，强化执纪监督。严格按照上级行党委纪委要求，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，紧盯关键岗位人员及关键节日时点，主动接受群众监督，严肃开展员工异常行为及案件风险排查，以“治未病”的心态对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早预防、早杜绝；常态化持续性监督跟踪，严防旧问题复发，新问题萌芽，切实发挥监督执纪实效。