为积极营造健康向上的企业文化氛围，新华支行规范晨会流程，创新晨会形式，丰富晨会内容，将晨会打造成每日服务学习的新平台，促进员工素质的全面提升。
- 规范晨会流程。将晨会流程模式化，通过员工队列站立、统一问候、仪容仪表互查、服务用语训练、业务交流与信息传达等规范化流程营造出“团结紧张、严肃活泼”的氛围。
- 创新晨会形式。由各个员工轮流主持晨会，根据每日工作安排制定不同晨会主题，如案例分析、文件学习、健身操等等，通过晨会让员工充分展示自己，让员工以饱满的热情投入到一天的工作中。
- 丰富晨会内容。加强业务培训和信息传达，分析业务运营和内控案防的新制度和新要求，及时传达上级最新政策信息，使员工及时知晓领会上级精神，把握工作方向，全面提升员工综合素质。
新华支行 孙悦慈
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