建行石家庄分行要求所属不遗余力在四个“创造”上下功夫

在进一步贯彻落实省分行党委“六个更加”、“六个作表率”号召过程中，建设银行石家庄分行党委注重从工作实践出发，积极推动全行业务发展稳步向前，各项主营业务保持昂扬向上的良好态势，将省分行党委要求的“五个领跑”，扎扎实实的落到了实处。据悉，该分行党委在推动工作过程中，注意侧重三个方面下功夫：一是全力以赴，力争在工作定位中，努力实现三个“提升”。建设银行石家庄分行是建设银行河北省分行的省会行，客户资源丰富，所处的经济发展位置也十分重要，全行注重在“提升系统贡献，提升同业占比，提升价值创造”的三个“提升”上下功夫，力促工作不断迈上新台阶。二是以更高标准，要求所属不遗余力在四个“创造”上下功夫，力争全行工作、尤其是业务发展再创辉煌。通过多种行之有效的方式方法，多措并举，力促全行工作力争上游，在“创造一流的工作业绩，创造一流的风控管理，创造一流的员工队伍，创造一流的企业文化”“四个创造”上下功夫。三是注意抓好各级领导班子自身的建设，用核心力量带动全行员工队伍昂扬向上。该分行党委要求全行领导干部从五个方面强化自身建设，切实做到“五要”，即：要加强团结，善于包容、善于沟通、善于奉献；要敢于创新，学会借力、善于借力，依托金融科技，具备新思维；要突出实干，强化学习，善于思考，真抓实干，善于总结；要带好队伍，公道正派，纪律严明，坚持风清气正，善于培养骨干；要做好表率，严格落实好省分行党委提出的“六个作表率”具体要求。