工行湛江分行落实“十件实事”关爱员工

      （王朝德）中国工商银行湛江分行认真贯彻落实总省行为基层员工办好“十件实事”的工作要求，切实为员工办实事、做好事、解难事，赢得员工好评，引起媒体关注。2019年4月12日上午，湛江电视台派出记者到工行湛江分行采访，该行党委书记、行长符辉向记者介绍了工行湛江分行党委落实为基层员工办好“十件实事”情况、切实关爱员工的做法。
       2017年10月，工行总行党委提出为基层员工办好“十件实事”的意见后，工行湛江分行以“关爱员工”为出发点，围绕为员工办好“十件实事”的要求，研究制定了“关爱员工”新举措，稳步推动 “十件实事”落实见效，使全行员工幸福感、归属感大幅度提升，充分调动了员工积极性，有力推动了业务发展。2018年，工行湛江分行在全国工行51家非省会“重点城市行”中考核排第12名，较上年进步10名；该行被总行授予“2018年度私人银行业务先进单位”荣誉称号，2018年度工会工作考核被省行评为“优秀”等级。
         该行大力推进“人文关怀之家”建设，多渠道提高员工福利待遇，为员工创建“幸福之家”。加大了新员工关爱工作力度,为外地新员工提供集体宿舍，并配套必要的电器、家具、生活用品等，实现“拎包入住”，给所有新员工一次性发放“安家费”，用于补贴购买日用品。关爱员工身心健康，积极推行员工福利保障计划，每年组织在职员工、退休职工进行体检，并不断完善医疗保障，为每位在岗员工、退休员工、未成年子女购买重大疾病补充医疗保险。建立职工幸福互助基金，为网点员工配置爱心保健药箱，为员工的健康保驾护航。
      同时，该行不断改善员工食堂膳食质量，在分行职工饭堂推出早、午自助餐的基础上，又增设晚餐，为员工提供了丰富、健康的菜肴。目前，全行在分行本部、县支行、部分市区支行建立了8个职工食堂。积极开展一系列关爱活动，加大传统节日慰问力度，在全行开展冬日“送温暖”、夏日“送清凉饮料”、生日“送蛋糕”、节日“送贺礼”、病困员工“探访慰问送温情”的“五送”活动，连续10年开展“关爱员工大家访”活动，实现员工关爱行动常态化开展，传递组织关爱，促进和谐健康发展。每年组织劳动模范及先进员工到外地参观学习和疗休养，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进、关爱先进的良好氛围
      此外，该行还大力建设“文体活动之家”，进一步丰富员工精神文化生活。分别在霞山和赤坎区建设了“职工之家”和“老干部活动中心”，兴建了遂溪支行、吴川支行、赤坎支行、雷州支行职工活动室，为员工提供了一个集学习、活动、健身、娱乐、休闲为一体的多功能综合型活动场所，让在岗员工工业余时间有一个好去处，让退休职工“老有所学，老有所乐”。按国家级标准新建了“职工书屋”，自于2014年起坚持每年4月份开展“采撷书香，品味幸福”读书月活动。此外，分行还成立了“一团七队两协会”（即牡丹艺术团、足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队、网球队、气排球队、徒步队、文学协会、书画摄影协会），并定期开展读书沙龙、摄影“艺术课堂”、书画培训班、文学摄影创作采风、摄影比赛、征文比赛、足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、文艺晚会、运动会等丰富多彩的文化体育活动，深受员工欢迎。