建行石家庄分行藁城支行推动“三大战略”向纵深发展

在推动业务稳健发展过程中，建设银行石家庄藁城支行新一届领导班子按照上级行的有关指示，积极贯彻落实市分行工作会议精神，以做好客户服务为前提，做到人人有角色、人人有客户、人人有目标、人人有考核，有效促使全行工作稳步推进，取得了良好的工作业绩，受到了来自系统内外的一致好评。建设银行石家庄藁城支行的主要做法，一是围绕业务的稳步推进，努力增强可持续发展的良好态势。该支行围绕市分行提出的“4816”工程，多措并举推动业务稳步发展，截止去年年末，该支行一般存款的时点新增、日均新增，在建设银行石家庄分行系统排在前三位，在当地同业中排在第二位。二是全行员工总动员，齐心协力，积极推进“三大战略”向纵深发展。把省分行“党建引领、价值创造、创新发展、合规保证”十六字工作方针和“双基”工程，扎扎实实的落到具体工作中去，努力提高员工队伍优质服务客户的综合能力，持续提升该支行全员主动服务客户的意识，努力推动业务沿着上级行拟定的方向稳步发展。三是密切关注同业动态，结合本行各项业务的发展情况，不断完善相应的考核机制，提高目标业务的考核权重，强化员工队伍的执行力，强化各项工作中员工的主人翁意识和责任感，将该支行的任务量和相关的业务计划分解到位，努力推动各项业务有序展开。