建行石家庄分行持续抓好关心关爱员工工作

  近年来，建设银行石家庄分行努力转变传统的管理理念，以更加积极的姿态，努力适应业务稳健发展，取得了良好的效果。一是想员工之所想，急员工之所急，在“努力工作、快乐生活”经营思想鼓舞下，把由一系列措施、方案组成的“双基”工程，不折不扣的落到实处，有力推动着全行工作沿着党委拟定的工作方案序时推进。二是让员工对美好生活的向往，成为推动全行工作稳步展开的扎扎实实的行动。全行上下忠于职守，积极作为；管理人员尽职尽责，多系统思考和解决存在的突出问题，推动着工作稳步发展。三是通过职能部门的有效调动，努力促使相关政策和人力、物力、财力、培训等资源在内的各种资源，向基层一线工作侧重点倾斜。坚持把党委的工作重心放在基层，把努力工作的功夫下在基层；坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，合力打通最后一公里，服务最远一家人。四是加强员工培训，关爱员工成长。认真落实好“关心关爱员工十件实事”，持续推进“1小时工程”。更好地统筹规划和促进全行的教育培训工作开展，突出针对性、实效性，提升员工综合素质，把培训打造成为对员工最好的福利。为员工办好每一件实事，一件接着一件做，一年接着一年办。五是强化队伍建设，广泛开展“五要谈”活动和对员工的 “五要访”活动，有力推动着全行的队伍建设积极适应新形势，建设质量不断迈上新台阶。