邮储银行宜春奉新县支行积极开展“内控提升”合理化建议征集活动

 为全面提升邮政金融内控合规管理水平，有效防控各类案件和风险事件，推动业务持续健康发展，邮储银行奉新县支行严格贯彻落实市分行关于“内控提升”的相关工作要求，积极组织全员开展了合理化建议征集活动。
以个人为对象，组织全员参与。自接到市分行“内控提升”合理化建议征集活动文件后，该支行积极响应，立即下发活动通知，组织全员参与，要求每位员工提出至少一条合理化建议。

    以部门为单位，收集优秀建议。该支行各部门负责人及时做好建议收集工作，引导、督促员工结合当前各项工作开展的现实情况，紧紧围绕“提升制度管理水平，提升监测分析能力，提升监督检查质效，提升内控合规意识”四个方面提出建议，收集、筛选并上报“良方”。

    以晨会为手段，提高工作效率。网点负责人充分利用每天的晨会时间，结合2018年“内控提升”合理化建议参考课题，组织员工相互交流讨论，集思广益，针对目前网点设备的缺乏、人员的不足、岗位的轮换及强制休假工作展开了集中讨论。

    随着“内控提升”合理化建议征集活动的深入开展，该支行员工的“主人翁”意识和内控合规意识得到提高，为提升全行内控合规管理水平奠定了良好基础。