工行运城新绛支行多管齐下抓实案防工作

今年以来，工行运城新绛支行将合规文化建设与提升案防水平有机结合，认真践行人本理念，坚持合规经营原则，大兴诚实守信之风，层层落实内控职责，严防案件事故发生。
一、认真践行人本理念，做实员工思想教育。该行紧紧围绕以员工为本这个核心，由各级管理人员向员工宣讲合规文化的基本内涵、解析金融系统典型案例、提示主要风险的表现形式和最新动向，引导员工坚守职业道德和规章制度底线、远离违规违纪行为。
二、坚持合规经营原则，增强持续发展能力。该行在组织全辖深入学习银行业监管法规、积极参加银行业监管法规网络答题竞赛的同时，要求辖属支行不折不扣地落实监管部门和上级行的各项规定，保障经营活动依法合规开展。
三、大兴诚实守信之风，打造良好公众形象。该行大力宣传“工于至诚，行以致远”的核心价值观，要求全辖员工诚信对待客户，把满足客户金融需求、保障客户消费权益放在第一位，规范服务行为，精准办理业务，合规营销产品，倾力打造品牌服务银行。
四、层层落实内控职责，确保制度落到实处。该行与辖属支行、专业部门负责人分别签定了党风廉政建设和内控案防责任状，督促支行与辖内重要岗位人员签定案防责任书，明确各自的内控职责，将案防履职情况与员工职业发展、绩效工资等予以挂钩，增强制度执行力。