建设银行石家庄高邑支行讲好“员工故事”

      建设银行石家庄高邑支行重视企业文化建设，通过几年的文化建设，在当地已从市场的跟随者跃升为市场的引领者，初步形成特色企业文化，坚持用文化的力量引领科学发展，在规模领先同业的基础上，追求规模、效益和质量的协同发展，实现二次飞跃。利用已有的荣誉室、职工之家、图书室、文体活动室等设施，推动文化建设活动蓬勃开展。建设涵盖发展、人本、服务、创新、合规、品牌等内容的文化展示长廊或文化墙，营造企业文化氛围。充分利用好建设银行报、企业网站、微信公众号等文化传播渠道，开发新颖时尚、员工喜闻乐见的企业文化产品，增强企业文化对员工的影响力和覆盖面。
    支行把新时期建行文化要素、转型发展内涵作为文化培训的主要内容，纳入支部年度培训计划，作为员工入职教育和在职培训的重要课程；重点培训各级管理人员，增强文化自觉和文化自信，发挥管理人员示范带头作用。充分利用员工晨会、夕会、故事会等载体，形式多样地讲好“员工故事”，学习宣传建行价值理念，让员工领悟文化内涵和精神实质，达到内化于心，外化于行。
      据悉，建设银行石家庄高邑支行工作人员始终秉承以客户为中心的服务宗旨，积极作为、勇于担当，率领所辖克服重重困难，在大步推动业务高速发展过程中，坚持各项工作高标准、严要求，努力践行新金融，持续为客户提供高效便捷的金融服务，使各项工作和业务发展亮点频现，业绩喜人。