建行杭州建德支行：建行的传家宝——劳模精神

　　习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出：光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。我们建行系统内任朝霞、于清华、张春媚、蔡霞、雷燕、董为等六名全国劳动模范在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，书写着建行在新金融发展道路上的辉煌篇章。在此过程中，他们身上所体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，已成为激励建行全体员工砥砺前行、践行新金融的精神力量。

　　当今世界正经历百年未有之大变局，面对异常严峻复杂的外部形势以及同行之间的激烈竞争，在建行业务发展的进程中，更需要弘扬劳模精神，凝聚奋进力量。

　　我们要把劳模精神作为建行的传家宝，激发出员工的干劲。要有不达目的不罢休的韧劲，要实现三年翻番的任务，绝不是轻轻松松就能完成的。每个员工要凝聚合力，行动起来、坚持下去，要明白只有通过不断的努力，我们终能将“不可能”变为“可能”。

　　我们要把劳模精神作为建行的传家宝，激发出员工的闯劲。在裕农通业务发展过程中，总有那些忙碌的身影穿梭在乡间小道上，我们从最初的探索，到现在的广泛布点，助力乡村振兴。让我们明白只有敢闯敢试，我们总能创造出让同业惊叹的“奇迹”。在面对困难，我们只要勇于创新，就能突破固有的束缚，收获别样的风景。

　　我们要把劳模精神作为建行的传家宝，激发出员工的钻劲。我们要让员工明白无论处于什么岗位，都要有一股精益求精的钻劲。要充分发挥工匠精神，从如何高效的精简业务流程到如何更好发挥系统应用再到创造完善APP的应用推广。这些都需要员工在自身岗位上不断的“精心雕琢”，努力攻关克难，全行上下要营造良好的工作氛围，不断激发员工的钻劲，让平凡的岗位变得不平凡。

　　新时代绽放新光彩，新征程赋予新使命。劳模精神是时代精神的体现，劳模是时代的领跑者。我们每个人不一定能成为劳模，但我们可以学习和践行劳模精神，以劳模精神打磨“建行品牌“，助推建行业务新发展。