工行新余分行以强化监督履职管理提升信贷管理水平

近年来，工行新余分行在推行信贷业务履职管理开展上，以重点强化信贷作业监督履职管理，着力提高信贷作业监督履职质量，有效地防范信贷业务运行风险，促进与提高了信贷资产质量和信贷资产的安全稳步运行，提升了信贷管理水平。
该行在提高信贷作业监督履职质量上：一是在信贷作业人员选择上，以挑选信贷业务知识面广、业务素质高、工作责任心强的人员担任；二是在业务操作开展上，高度重视作业监督要点的总结与学习，定期组织作业监督人员开展信贷政策与法规学习；三是在信贷作业监督履职上重点抓“三性”的落实；四是抓信贷作业监督发现与存在问题的整改，并根据作业监督情况每月下发作业监督通报，同时挑选问题重点进行培训，强化信贷作业监督操作管理，提高全行信贷作业监督工作水平和效率，促进业务健康发展，该行2020年上半年，共开展作业监督1643笔，移交及时率、问题整改率、档案入库率达100%。
通过信贷作业监督的履职提升，使问题得到了早发现、早处理，风险得到了早预警、早化解，进一步强化了信贷重要环节的风险防控、细化了信贷作业监督明细与要点、提高了风险防控能力，提升了信贷监督执行力。