邮储银行井冈山市支行不断加强企业文化建设

        今年以来，邮储银行井冈山市支行在积极开展各项业务的同时，切实加强工作作风，努力提升员工队伍素质，把培育和创建企业文化当成一项重要工作来抓，多措并举，不断丰富企业文化内涵，收到了较好的效果。　　

一、建设和谐有力的领导班子。该支行以领导班子为核心，在全行形成一个共谋发展的团队，班子成员间经常主动沟通、交心，有什么情况、问题都摆在桌面上，做到大事共同商量，小事分头实施，形成了较好的团结协作氛围，在相互沟通、信任的基础上，班子成员都能树立大局观念和全局意识。

二、着力提高员工思想素质。引导全行广大员工提高对经营管理要求的认识，激发员工爱行敬业精神，提倡和培养勤奋、敬业、团结、拼搏的工作作风。同时坚持政治思想工作与解决实际问题相结合，维护职工的合法权益和正当利益，切实解决职工关心的热点、难点问题，消除职工的后顾之忧，努力营造良好和谐的经营环境。　　

三、构建健康和谐企业文化。长期以来，该行坚持对内以员工为本，对外以客户为本，坚持“以客户为中心”的营销策略。对客户实行差别服务和营销，提供个性化、综合化的金融服务，满足客户多样化、高档化、高品位的服务需求，提高客户的依存度，彰显邮储银行的企业文化。