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建行秦皇岛分行为员工送温暖

发布时间:2017-12-21

 建行秦皇岛分行高度重视员工切身利益,紧紧围绕“同心工程”的开展,为员工办实事,办好事,凝聚全行力量,加快推进强行建设步伐。规范特困员工救助工作,健全完善特困员工档案,拓宽帮扶领域,使救助工作让党委放心、员工认可、特困员工满意。通过“员工申请、单位申报、走访慰问”多种形式,了解掌握困难员工的生活情况,实行公示制度,保证了救助金发放公开公正。节假日期间积极开展“送温暖”活动,行级领导带队,对辖内特困员工进行走访慰问,上门解决实际问题,并发放慰问金和节日物品。营业网点平稳推行“一班制”及“朝九晚五”工作模式后,及时为营业网点配备微波炉、冰箱,妥善解决一线员工午餐问题。部署支行食堂装修改造工程,进一步改善员工就餐环境,提高饭菜质量,本着“缺什么,补什么”的原则,改善支行现有食堂条件。统一配套设施,为员工统一制作工装;该部工会拿出部分经费为员工配备饭盒,保证员工吃好午餐。关爱员工身体健康,在保证质量,统一项目、标准,优先安排离退、内退老同志,优先安排县支行员工的基础上,组织离退休、内退、在职员工进行集中体检。抓好职工之家建设,以“职工之家”建设为平台,以“能听能看”为特色,着力提升“建家”层次,规范标准,树立样板,营造温馨和谐的文化氛围。

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