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保定市区联社工会推进企业文化建设成效显著

发布时间:2017-12-19

  企业文化已成为企业核心竞争力的重要组成部分,有利于树立良好的企业品牌形象,增强内部凝聚力、向心力,增强企业的活力。2017年保定市区联社工会通过做好五项重点工作,持续推进企业文化建设,汇聚全体职工力量、发挥自身能动作用,促进企业健康、稳步、和谐发展。

  加强工会自身建设,提高工会工作水平。工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为使工会工作适应新形势、新要求,该联社组织工会干部定期参加政治理论学习、工会建设及相关政策知识学习、心理学知识与沟通技巧培训等课程,针对改革中遇到的一些新情况,配合相关部室做好职工思想工作,调动一切积极因素,激发正能量,为筹建农商行工作服务。2017年3月,联社工会被保定市直机关评为2016年度先进单位,一名同志被评为市直机关工会先进工作者。
  积极组织文体活动,丰富员工文化生活。业余文体活动不仅有利于丰富员工生活,提升员工身体和精神健康水平,而且有助于增强整个职工队伍的凝聚力。2017年保定市区联社工会先后组织全辖干部员工参加“3V3保定农信青年职工篮球赛”、“万名员工健步走”、“保定市明和信金融系统羽毛球比赛”、“保定市直属机关游泳比赛”等活动,取得了不俗的成绩。在工会的鼓励下,该联社青年员工还多次参加北京、重庆等地国际马拉松比赛,展现了农信职工昂扬向上、拼搏进取的精神风貌。
  加强五小建设,创建职工之家。为增强干部员工的归属感、认同感,充分体现企业对员工的关心关爱,联社工会进一步做好各网点“五小”建设。从小食堂、小浴室这两项最关乎职工生活的建设做起,在每个基层信用社走访摸底后,今年完成了对5个社食堂用具的更新,为各社食堂置办了水净化装置、冰箱、电饭锅、微波炉、消毒柜;为解决职工值班洗澡问题,购买了热水器,为职工之家的创建工作打下了基础。
  做好走访慰问,关心困难职工生活。通过春节、中秋节前走访慰问离退休和困难职工,三八妇女节发放洗护用品,职工生日送蛋糕,职工喜事祝贺、丧事慰问等活动,传递了联社党委和工会对广大职工的关怀。
  推进星级网点建设,提升文明服务水平。为给广大群众带来更令人满意的金融服务,该联社高度重视星级网点创建及优质文明规范服务管理,在考虑业务需要、环境许可和能力所及等现有条件下,为申报五星级网点的机构购置各类便民硬件设施,组织一线柜员开展服务礼仪培训及手语、外语培训,并在上级现场评判、验收活动中,赢得了在场观模者的一致好评。
 
作者:童沫晶