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工行朔州右玉支行强化管理提升科技管理水平

发布时间:2017-12-04

今年以来,朔州右玉支行高度重视信息科技工作,优化人员队伍和考核机制,持续提升科技管理水平,保障业务安全运营。

一是充分发挥网点科技管理员队伍作用。该行挑选年纪较轻、动手能力强、精通电脑的员工充实队伍,使队伍保持年轻化。同时定期集中培训、实地演练教学和日常线上指导,提高解决问题的实际能力,学习ATM、自助终端、智能终端、产品领取机、快捷发卡机等设备故障识别和排除方法,确保知识技能水平符合工作要求。

二是加强科技工作考核管理。明确网点科技工作职责,将网点科技工作职责纳入网点和网点负责人职能范畴,将网点科技工作履职情况纳入网点负责人考核范畴。建立科技管理人员激励制度,对科技管理人员工作量进行量化,逐步实行量化考核评价,合理确定科技人员的绩效分配办法,体现科技人员的业绩贡献,调动工作积极性。

三是加大对网点科技管理员队伍的考核力度将各类设备安全运行情况和故障率纳入考核指标,按年度对工作优秀的网点科技管理人员进行奖励,使其成为支行日常设备运行维护中的重要力量。

来源:
作者:张永强