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建行秦皇岛分行多举措加强员工队伍建设

发布时间:2017-07-30

 今年,建行秦皇岛分行大力倡导善待员工的理念,完善考核激励机制,增强管理人员责任意识,进一步提升了支行的凝聚力和向心力。一是大力倡导善待员工理念。该行坚持以员工为本,大力倡导善待员工的理念,加强与员工的思想沟通,从生活上关心员工,在工作上严格要求员工,积极打造家园文化,使员工视行如家,爱行敬业,勤奋工作。二是完善考核激励机制。在总结分析往年考核办法的基础上,经过反复论证和研究,结合实际,出台了新的业绩考核办法,使考核办法更加符合人性化和科学化的要求,有效调动了员工工作积极性和主动性。三是增强管理人员责任意识。该行班子成员以身作则,率先垂范,在工作、生活上严以律己,树立了管理人员良好形象。在处理重大事项上,始终坚持民主集中制和公开、公平、公正的原则,有效维护了班子的团结,增强了班子的凝聚力和战斗力。

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