建行沧州渤海新区支行强化培训指导提升服务销售能力

 渤海新区支行柜面员工平均年龄不足27岁，包括2016年入行的5人、2015年入行的3人、2014年入行的1人，渤海新区关注柜面员工的适岗与履岗、服务与营销，鼓励柜面员工发挥年轻团队朝气与潜能。按照要求，进行能力提升工作部署，通过多种方式开展学习指导。近期该支行利用晨会、夕会等形式组织员工观看柜面服务录像，并检查八岗位人员日终三空，违规物品保管，客户资料保管、规范服务与营销，提升素质演练等活动。