农发行宜春市分行进一步加强干部队伍建设

      农发行江西省宜春市分行进一步加强干部队伍建设。一是配齐配强县级支行“一把手”和机关部室主要负责人，完善党支部组织，进一步强化班子建设。二是为加强青年干部培养锻炼，拓宽干部发展的空间，完善干部培养的链条，不断提高干部队伍综合素质，制定市分行青年干部上下交流方案，组织开展青年干部上下交流工作。分别有5位基层青年员工交流到市分行工作，5位市分行员工交流到县级支行任部门主管，为市分行党委选拔培养干部推动全行更好发展培养中坚力量。三是制定宜春市分行《县级支行行长、副行长空缺岗位竞聘实施方案》和《县级支行中层干部选拔聘任管理暂行办法》，组织了县级支行行长、副行长空缺岗位竞聘工作，聘任了2位支行行长和2位支行副行长；不断充实支行中层队伍。通过竞聘选拔，加大了对年轻干部的任用力度，优化干部年龄结构，强化了干部队伍。（唐清安 人辉）