今年以来，山东省临沭县住房和城乡建设局坚持“属地管理、分工协作、上下联动”的原则，主动与人社、信访等部门联合，严格把好事前预防、事中监督、事后查处“三个”关口，有效解决了农民工工资拖欠问题。先后对发生拖欠工资事件处理推诿的6个总承包企业、4家劳务企业和6名项目经理等纳入建筑市场和农民工工资建设主体及人员“黑名单”，赢得社会各界和广大群众的普遍好评。
为有效打通服务群众“最后一公里”，争创人民群众满意单位，临沭县住房和城乡建设局率先把为群众排忧解难作为工作的出发点和落脚点，坚持听民声、解民难、创满意，尤其针对建筑领域农民工资拖欠行为有所抬头的现象，主动与人社、信访等部门联合，严格把好事前预防、事中监督、事后查处“三个”关口，切实解决农民工工资拖欠问题。
为严格把好事前防控关，他们在每项工程开工前，都组织市场监管科牵头，与建筑施工企业逐一签订农民工工资监管协议，组织建筑企业及时缴纳农民工工资预储金，并通过省农民工工资支付监管平台进行汇总，建立健全诚信监管机制。对发现拖欠农民工工资的用人单位或企业，记入诚信档案进行重点监管。对失信行为，实施依法从重处罚。先后收取农民工工资预储金3.74亿，有效预防拖欠农民工工资等现象发生。
为严格把好事中监督关，他们按照省市保障农民工工资支付工作规范要求，将符合条件的项目全部纳入山东省农民工工资支付监管平台，实行全过程监管，实时掌控农民工工资发放进度，并安排专人，坚持每天查看预警问题及实名制更新率、争取预警动态清零和考勤率，确保“三率”达到100%。同时，加强对关键岗位人员的考勤情况监督，对项目经理和总监考勤情况每月定期通报，并对考勤率达不到80%或排名靠后的项目，对施工和监理企业进行处罚及信用扣分。先后通过平台代发农民工工资4.11亿元，发放人数达5.22万人(次)。
为严格把好事后检查关，他们主动将农民工工资支付保障工作与建筑质量安全执法检查有机结合起来，采取“四不两直”的办法，定期深入各建筑企业和在建工地，持续开展“农民工工资支付保障专项行动”活动，重点检查农民工工资发放、公示栏和告知牌等情况，尤其对在检查中发现的拖欠农民工工资等行为，当场下发限期整改通知书，责令施工企业在最短的时间内支付到位。先后开展农民工工资支付保障专项行动等活动17 场次，下达《限期整改通知书》84份，受理“12345”政府热线欠薪投诉196起、涉及739人，解决拖欠农民工工资1354.4万元。接待农民工来访投诉98起、涉及378人，清理拖欠农民工工资854.2万元。
