近些年以来，工行都司前支行所属桃苑支行全面贯彻落实“职工小家”标准要求，努力把桃苑支行建设成为员工信赖的民主之家、文明之家、和谐之家，2022年，桃苑支行荣获江西省分行先进职工小家。
桃苑支行是一个地处老城区、规模较大的多功能综合型网点。现有员工9人，平均年龄38岁，是一支积极向上、全力拼搏的队伍。2017年装修以来，桃苑支行重新焕发活力，打造以人为本、全面向上的员工团队，让员工在舒适中奋发图强。
近年来，为提升员工幸福感，桃苑支行开展全民健步走、员工厨艺展等休闲娱乐活动，为员工提供舒心的环境，以便怀有更加轻松的状态进入工作。2021年以来，在每年的春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、平安夜及圣诞节等节日为员工针对性发放小礼品，在每个月末冲刺后的月初期间，带领员工利用下班时间进行健步走，了解员工在工作与生活中的想法与困难，以便更好展开沟通，调整心态融入工作。桃苑支行自去年以来，遇上病假、产假、婚假及退休的员工，网点主任带头关心，其他员工前往病假员工家中进行看望慰问，形成良好的关心氛围。
桃苑支行年轻员工占比50%，网点主任鼓励青年群体参加活动、考试提升自我，积极推进教育培训和拓展训练，抓住每周例会与每日的晨会组织学习新业务，并在每次会后布置业务课题让员工会后完成。近年来，桃苑支行员工积极参与行内外考试，均取得了较好的成绩。
2022年初，桃苑支行门口地铁站修立建成以来，员工自发形成团队，在驿站进行轮班值守，开展信用卡获客工作，在去年的商户倍增活动中，桃苑支行分为两组，一组外派菜市场，一组网点阵地邀约商户上门进行精准营销，在商户倍增行动中取得了优异的成绩。和谐的团队氛围造就了网点各项业务指标的发展，桃苑支行即使在去年面临地铁围挡以及合并网点的艰苦环境下，依旧奋发向上，团队作战，寻找适合的经营模式。通过员工努力，桃苑支行获得2022年江西省分行“落实第一金融银行战略暨提升储蓄存款存款竞争力”营销竞赛二级网点战斗单元等荣誉称号。
