建行秦皇岛分行圆满完成员工行为集中排查工作

根据《关于认真组织进行员工行为集中排查的通知》文件精神，建设银行秦皇岛分行对此项工作非常重视，按照规定的程序和要求认真开展排查，该行此次应排查人数992人，实际排查人数992人，排查率100%。本次排查我行各部门和各支行都积极主动安排部署，不走过场，不留死角。办公室和房地产金融业务部以本次排查为契机，加强员工的学习、教育活动，并形成相互监督、相互制约的良好氛围；营运管理部以各中心组为单位围绕员工行为表现深入地进行组织讨论并由部门经理和主管经理分别与员工进行谈话，以掌握员工的思想状况，了解员工的学习、生活、家庭情况，了解员工经济状况、社交活动、业余爱好，了解员工的八小时以外活动情况；北站支行利用晨会时间进行再动员、再部署，要求员工认真排查、端正态度、实事求是，本着对员工个人及建行事业负责的态度做好本次排查工作；开发区支行通过非现场方式提取员工经办业务情况，掌握员工有无不良行为或表现情况。通过对员工经办业务数据的提取和日常行为观察，查看有无不良行为或表现情况，保证排查效果，并召开排查和员工行为动态分析会。在员工自查互查的基础上支行召开排查分析综述会，由会计主管和部门负责人对所属排查情况进行分析综述汇报，对每位员工的行为动态情况进行逐条逐项进行分析排查汇报，针对存在的不良倾向和问题，进行现场剖析，提出防控措施；胜利路支行、惠安苑支行、至善街支行以重要岗位如现金柜员、客户经理及基层负责人为排查重点进行排查。通过该行全体员工积极进行排查，没有发现员工有类似风险和不良行为现象。