近日，工行抚州城南支行新入职员工廉洁教育谈话，将廉洁教育作为新员工入职的“必修课”，为青年员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”，助力他们在未来的金融岗位上守初心、行正道。
该行专职纪检员结合金融行业特性与工行规章制度，围绕廉洁自律、合规操作、风险防范等方面开展谈心交流，组织学习工行员工行为管理规定、从业禁令等制度条文，梳理柜面服务、客户营销、资金操作等一线岗位常见廉洁风险点，清晰划定业务操作红线、人际交往底线。同时选取金融系统青年员工违纪违法典型案例开展警示教育，剖析部分年轻员工因纪律意识淡薄、心存侥幸，从小事小节失守逐步滑向违规违纪深渊的全过程，以案明纪、以案促警，让新员工直观认识“一念之差”带来的终身危害。
该行行长在谈话中向全体新员工提出四点要求。一是筑牢思想根基，坚定理想信念。持续加强理论学习，树立正确金钱观、业绩观，清醒认识金融岗位面临的各类诱惑，时刻自重自省，从入职之初拧紧思想“总开关”。二是严守合规底线，坚持依规履职。牢固树立“合规就是生命线”理念，严格执行各项业务操作流程，杜绝代客操作、违规推介、泄露客户信息等行为，做到按制度办事、按流程操作。三是规范交往界限，保持清清爽爽银客关系。把握与客户交往尺度，坚决抵制礼品礼金、宴请招待等不正当利益往来，守住交往关、生活关、亲情关，净化社交圈、生活圈。四是坚持勤学善思，锤炼过硬本领。保持空杯心态，虚心向导师、前辈学习业务技能与职业操守，脚踏实地扎根岗位，将廉洁自律转化为日常行动自觉。
下一步，城南支行将通过丰富教育形式、强化案例警示、完善监督机制等方式，帮助青年员工擦亮“青廉”底色，书写有为青春。
