工行鹰潭分行召开全员警示教育大会

　　9月16日晚，工行鹰潭分行通过“现场+视频”方式召开全员警示教育大会。会上，纪委书记杨洁通报曝光了8个典型违规违纪违法案例，以案为鉴、以案明纪，引导全行干部员工认清形势、找准症结、排除隐患、规范履职，不断把全面从严治党从严治行引向深入。党委书记、行长李强就做好巡视巡察问题整改的“后半篇”文章，提高合规意识，增强管理水平，推进全面从严治党、从严治行向纵深发展，保障鹰潭分行高质量发展向上向好态势持续，提出三点具体工作要求。

　　一、分析全面从严形势，清醒认识问题根源，深刻理解全面从严治党从严治行的长期性复杂性。

　　以历届党中央重要会议精神中关于坚持全面从严治党的一致要求，引导全行党员干部和员工认清全面从严治党、从严治行的必然性。从贯彻总行“48字”工作思路出发，引用总行巡察组对我行贯彻全面从严治党取得成效的客观评价，激励全行继续保持奋斗向上的良好态势。辩证分析成绩与问题，指明全行正确看待总行巡察中发现的问题，通报我行在落实全面从严治党主体责任和监督责任、贯彻中央和总省行重大决策部署、形式主义、官僚主义问题整治、防范化解金融风险、组织人事管理等存在差距和薄弱问题。深入剖析思想根源，指出全行党员干部在思想认识、工作方法上亟待改进之处，激发全行员工清醒认识，当前信贷违规、银行卡不良问责突出，案防形势依然严峻，全面从严治党、从严治行的长期且复杂。

　　二、坚持提高政治觉悟，不断提升政治能力，不忘初心坚定信仰筑牢拒腐防变的政治思想根基。

　　一是在当前经营发展关键期，机遇与挑战并存，全行党员干部要坚定理想信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策和总省行部署不折不扣落到实处。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”，在学习中锤炼党性和人格修养。努力拓宽格局和视野，遇事敢于担当和善于担当，不要被眼界局限、被私利牵绊、被苦难吓倒。

　　二是党员领导干部要在严肃党内政治生活中锻炼，在工作实践和斗争中磨砺，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观;坚持思想定力、战略定力、道德定力要特别过硬的标准，严格执行新形势下党内政治生活若干准则要求，不断提高政治觉悟和政治能力。全行经营管理人员要把握方向，不断提升占有市场、调动人员、分配资源、打造团队和提升品牌的影响力和能力。坚持在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等问题面前，始终做到眼明心亮。

　　三是坚持严以修身。首要严守规矩纪律，知敬畏、守底线，不越红线不踩雷区。发挥好党员示范、领导干部“头雁”效应。也要慎独慎微慎行，自觉抵制歪风邪气，自觉、主动接受和适应在监督下工作。还要管好身边人和事，带好行风家风，将组织赋予的权力始终用在为工行事业的发展上，做到“大道”不偏离，“小节”不丧失。特别是领导干部要带头落实中央八项规定精神。

　　三、坚持强化警示教育，汲取教训举一反三，真抓实干全面深入推进全面从严治党、从严治行。

　　一是强化警示教育，震慑违纪违规，对违法乱纪问题“零容忍”。警示教育大会，点名道姓的通报曝光，充分体现了分行党委对巡视巡察问题整改的决心和力度。各支行、分行各部室(中心)要继续利用党支部会议、支委学习、专题组织生活会、晨会和夕会等形式，组织全体员工深入学习案例，在常咬耳朵、常扯袖子中体现组织关怀，防止员工在错误的道路上越滑越远。

　　二是举一反三整改，不断夯实管理基础。各级管理人员，尤其“一把手”，要反思自身“两个责任”的履职情况，特别是案例本单位更要深刻自省。分行纪委要发挥监督专责，监督各单位是否抓好了日常教育、经常教育，坚持执纪必严，切实把纪律挺在前面。

　　三是全体员工加深对“严管就是厚爱”的认识。要对照案例中暴露出的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，进行自我检视，有则改之、无则加勉。

　　四是坚持问题导向，建立健全制度机制。要把巡察问题整改当做夯基固本的契机，既要抓好执行和问责，又要梳理查找制度、机制中的漏洞和短板。各专业要做好落实全面从严治党、从严治行的“最初一公里”，担当起本专业条线贯彻落实全面从严治党、从严治行的主体责任。

　　五是坚持驰而不息，深入推进作风建设。一要坚持严格落实中央八项规定精神和总省行改进工作作风密切联系群众要求，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题。二要继续深化“减负赋能”工作，经常深入群众解决困难，将作风建设与优化业务流程、改进金融服务相结合。三要坚持改作风与树新风并举。对表态多调门高、行动少落实差等突出问题的机构、部门和个人，经常红红脸、出出汗;对以组织形式表现的作风问题，坚决问责负责人。四要按照中央及总省行党委改进作风新要求认真梳理现行制度，强化制度执行，切实纠正“信任代替制度”、“熟人”文化、“打擦边球”、“搞变通”文化。