工行抚州南城支行统筹“四字”工作法提升党建质量

    今年以来，工行抚州南城支行运用“学、调、改、讲”五字工作法，聚焦理论学习、调查研究、检查整改、支部书记上讲台等形式，落实“最后一公里”，激发团队活力，丰富主题党日活动，提高党建工作水平。
　　“学”上下功夫
    一是向书本学。学思践悟、知行合一，不断领会党的最新理论成果，掌握马克思主义原理和基本方法，提高科学思维能力和开展工作能力。二是向实践学。“不唯书、不唯上、只唯实”，问计于员工、问计于竞争对手。每月做实支委学习制度，坚持个人自学、交流互学、以会代训、上讲台、到基层宣讲5学结合，制定计划，年集中研讨不少于32学时。
　　“查”上明是非
　　对照“强基固本　再出发”行动，联系实际深入查摆问题，以自我革命的勇气切实把问题找清楚，把原因分析透，找准病灶对症下药。查找党建联系点是否存在“微腐败”、安全隐患、经营发展是否存在“梗阻”现象。
　　“改”上出成效
　　对照查摆出来的问题，结合实际制定整改方案，逐条逐项制定整改措施，明确责任主体和整改时限，实行销项管理。
　　“讲”上提素质
    举办“党课开讲啦”。支部书或支委委员根据当月党建重点上讲台与大家共同分享“一岗双责”情况。坚持以创建“四好”班子为目标，着力提升党支部的政治引领力、工作覆盖力、组织凝聚力、发展推动力、廉洁自律力，持续攻坚创效。