工行抚州东乡支行推进服务型党支部建设

    为进一步增强服务型党支部的创新力、战斗力、引领力和凝聚力，工行抚州东乡支行通过“三个着力点”推进服务型党支部建设，不断改进党员干部工作作风，真正做到感情上与员工“心连心”，为确保支行各项任务圆满完成奠定基础。
　　一、找准干部作风转变着力点，提高服务型党支部影响力和执行力。该行党支部找准干部作风转变着力点，开展“三个深入”活动。即：支行本部干部“深入网点跟班劳动；深入培训带头讲课；深入一线外拓营销。”通过开展“三个深入”活动，干群关系进一步密切，党员干部形象进一步树立。
　　二、找准干群联系着力点，提升服务型党支部凝聚力和号召力。该行党支部找准干群关系着力点，建立微信群联络员机制。让网点“小书记”动态掌握员工思想动向，及时沟通信息、把矛盾问题化解到网点。如果遇到解决不了的问题，可以通过NOTES、微信交流群等网络平台汇报给党支部。党支部定期走访网点，与员工交朋友，谈思想，教方法，解难题，铺平干群和谐发展之路。
　　三、找准业务创新着力点，发挥服务型党支部战斗力和创新力。该行党支部找准业务创新着力点，全面落实“e-ICBC”战略发展要求，积极顺应移动互联网时代客户营销和服务模式的变化，积极引导青年员工参加“融e联”、“融e行”营销创意大赛，以互联网思维、营销策划技巧以及两融平台产品为突破，提高团队业务创新能力。