工行抚州文昌支行坚持从严治行 持续推进合规文化建设

    为持续推进合规文化建设，工行抚州文昌支行始终坚持从严治行的管理理念，找准切点，精准施策，努力把风险苗头遏制在萌芽状态，有力促进了各项业务健康稳步发展。 
    一是强化员工的合规意识。该行利用晨夕会、班后会及工作例会时间，结合形势要求和支行实际，有针对性的组织学习规章制度、通报并深入分析现实案例，加强应急演练，彻底解决问题隐患，从思想上强化员工对合规文化深层次内涵的理解，帮助员工自觉增强遵章守纪的主动性，养成合规操作的行为习惯，消除案件风险主观隐患。 
    二是加强制度建设，强化风险防范。该行进一步完善内部管理制度和考核方案，将培训教育作为日常性、随时性的工作，致力于形成各明其职、各守其规、各负其责的防线;以“纠改务必彻底”为原则，加强管理，规范操作，发现问题及时处理和整改，确保安全运营无事故。 
    三是加强各项规章制度学习与执行。该行加强合规文化建设，开展合规检查，加强积分管理，严控差错;加强员工不良行为排查，定期召开风险排查例会，及时发现不良苗头并化解，提高全员抵御风险的能力。 
    四是加强信贷管理，提高资产质量。该行组织客户经理、柜员、业务主管认真学习信贷管理知识，要求客户经理、对公柜员主动到市行公司部、其他兄弟行学习取经，提高管理水平和操作能力;做好贷款催收工作，及时消除风险隐患。