建行淮安分行推动四季度创新工作

       建行淮安分行通过创新机制、建立“创新孵化园地”等措施，推动四季度创新工作。一是做好借鉴贝塔银行模式完善创新机制的宣传指导工作。贝塔银行模式在创新机制中的运用，是通过组建灵活 的、机动的创新团队，让有想法的、有能力的员工都可以组建团队孵化创新项目，并给予适当的物质奖励和荣誉。团队成员组成可以跨部门、跨条线、跨层级，甚至还可以和外部单位合作，以打破部门壁垒，整合创新资源，进一步释放创新活力。二是建立“创新孵化园地”。为更好地实现2019年“改革创新年”的创新工作目标，并借鉴贝塔银行模式，完善创新工作机制，同时也为了对接省分行创客空间工作的开展，给创新团队一个集中讨论、产生思想碰撞的空间，在市分行本部11楼建立“创新孵化园地”。三是做好条线部门、网点的创意征集工作。积极调动部门及网点的积极性，送创新技巧下网点，指导网点做好创新创意征集活动。