建设银行石家庄分行房金部党支部着眼于一线员工和基层机构中发掘和培育先进集体和先进个人，房金部负责人走进基层，亲自为多个先进机构和员工送去并挂上大红花，让每个先进都有披红挂彩的机会，并通过多种形式大力宣传推广先进事迹和经验，逐渐形成培树宣传先进典型的长效机制，进一步增强广大员工的进取心和荣誉感。一是倡导“争当先进是每个人的品德，表彰和宣传先进是时代的责任，学习先进是人生的态度”的先进理念，鼓励员工争做典型，争学典型，增强文化自信。二是打造先进典型品牌，大力培育宣传我行全国文明单位和获得总行百家优秀网点单位，重点培树一批合规、敬业的典型，充分发挥其激励导向作用，总结推广其先进经验与亮点做法，提高典型的传播力和影响力。三是适时给予先进典型精神鼓励和物质奖励，努力让先进典型“名利双收”。四是讲好员工故事，传播建行好声音，开展领导讲员工故事、员工讲自己故事，身边人讲述身边事，身边事教育身边人，充分展现一线员工的辛勤劳动和多彩生活，做到先进来自基层、作用发挥在基层，标杆树立在基层，在全行营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
作者：樊斌
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