建行石家庄国际城支行努力做到“三个结合”力促业务稳步发展

在建设银行石家庄国际城支行看来，一个集体要想稳步发展，关键的因素是以“团结、融洽和协作”为核心的团队精神。建设银行石家庄国际城支行积极培育“团队精神”，注重认真研究新形势下的新情况，从三个方面展开相关工作：一是注重政策学习和团队精神的培育，努力提高员工的整体素质。支行行长与营运主管密切协作，利用每日晨会、夕会，与员工一起学习业务规范，演练服务技巧，培养与不同层次客户交往的能力和技巧，全面提升员工队伍的业务素质。该支行在新产品的推出或新的文件精神出台时，都要认真组织学习，深刻领会精神实质，努力做到“三个结合”，即：把文件精神与本行业务发展实际情况结合起来，把工作计划、实施方案与具体操作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。通过“三个结合”，充分发挥队伍的主观能动性和团队精神，共同完成工作目标。二是注重发挥模范的带头作用，切实提高经营效益。全行注重坚持秉承“中国建设银行，建设现代中国”的经营思想，在积极推动业务稳健发展的过程中，紧紧围绕“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，坚持“守诚者实，为公者益，求变者通，善建者行”的经营准则，在努力发展业务过程中，培养先进典型和模范带头人。通过多种方式，有效提高员工的业务技能，训练了一支能征善战的员工队伍和骨干力量。三是通过多种方式关爱员工，努力构建融洽的和谐团队。支行行长与员工之间加强沟通，支行的共产党员与普通群众相处融洽，团结进取，培育了全行人人充分发挥主观能动性和积极性，工作上互相支持，心往一处想，劲往一处使，促使支行呈现出蓬勃向上发展势头的好作风。