建行淮安分行多措并举全力推进学好用好新一代

     新一代员工渠道为网点带来了效率的提升，根据上级行的“学好用好新一代”百日活动宣导，建行江苏省淮安分行高度重视，全行上下多措并举全力推进“学好用好新一代”工作进程。一是将学好用好新一代提到行办会议程，在会议里提要求，勤通报，共讨论，搜集各条线的亮点材料。二是网点员工率先进行柜面条线亮点挖掘，渠道与营运管理部向全分行网点员工征集新一代使用过程中的亮点，给予员工一定激励措施，得到了网点员工的积极响应。三是组织网点开展学好用好新一代之“每日一学”活动，包含省市分行推荐学习的新一代业务亮点材料，以及新一代柜面查询与报表打印功能。要求每天组织员工在班前班后会学习，并做好学习记录。四是分行督导团队将通过三季度柜面业务专项检查检查各网点的学习开展情况。通过活动营造全员参与、上下联动、成效比拼的氛围，切实做到“学好用好”、提升工作效率、推动业务发展。五是组织召开推动会，解读考核规则，分析亮点材料的结构和内容。制定学好用好新一代奖励方案，激励员工迅速投入对新一代先进的理念、架构、流程、功能的深入学习和深度挖掘并全面推广应用新一代功能，为充分发挥正面激励导向作用，激励各机构积极参加投入到推进工作中来，鼓励员工更好的挖掘新一代亮点。