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工行沧州车站支行严格落实安全保卫制度确保各项业务安全发展

发布时间:2018-05-08

工行沧州车站支行积极面对当前严峻的社会治安形势,进行深刻领悟、周密部署,以提高全行员工的安全防范执行意识为目的,以保证各项业务安全、稳健发展为宗旨,按照分行安全保卫工作安排,教育员工“安全无小事”,从内心真正认识安全工作对全行经营发展的重要性,提高每一位员工的安全防范意识,使重视安全成为每个人的自觉行动。

    一、加大管理力度,明确岗位职责。在紧抓营销的同时,该行始终把安保工作当成头等大事,成立由行长任组长、各岗位共同参与的安保专项工作组,明确岗位职责。执勤人员做好双人布撤防,双人开关门,班前要对营业场所内外进行仔细检查,发现可疑情况,立即向上级部门与派出所报告;大堂经理保持高度警惕,加强客户身份真实性核验,密切注视大厅内行踪可疑人员,做好防范;人安全员定期开展安保培训、检查消防器械、报警设备是否过期老化、是否防置到位等。

二、强化安保地位,细化考核规则。结合自身情况,不断完善支行安全保卫考核办法,阐明安保工作的重要性,明确“预防为主、保障安全,加强重点”的方针,把安全保卫工作纳入考核,与营销工作一视同仁,进一步细化安保考核机制,采用积分制量化考核,实时跟踪考评,实行绩效和安全考核挂钩措施,促使制度的严格执行,形成安保工作人人有责、人人履职的良好氛围。

三、深化预案演练,提升应对能力。严格落实上级要求,每月进行一次全员参与的案防大演练,熟练消防设施、报警按钮、防卫武器使用方法。开展防抢劫演练,模拟劫持客户、持械抢劫、纵火、暴恐袭击等,保安与男员工打头阵与匪徒周旋,稳定歹徒情绪,拖延时间,柜内员工择机迅速按下报警按钮,内外联动,默契配合,提升突发情况应对能力。为防止演练流于形式,演练后开展点评总结工作,查漏补缺,不断完善演练制度,提升案件应对能力。 

来源:工行沧州分行
作者:魏秀婷