工行江西赣州分行稳中求进经营发展持续保持良好势头

     2017年，工商银行江西赣州分行紧紧围绕总省行经营发展决策部署，以提升重点城市行竞争力为目标，以支持供给侧结构性改革为主线，以支持服务实体经济为根本，圆满完成了全年各项目标任务,经营发展持续保持良好势头，在全省经营绩效暨业务发展考评中列第2位，在总行重点城市行的50家二级分行的综合竞争能力评价中列第9位，在全国393家二级分行经营绩效考评中列第48位，较上年前移61位，首次进入50强。　　　

 综合经营实力进一步提升。各项存款、各项贷款总量分别突破400亿元、300亿元，分别增加45.7亿元、49.69亿元，其中储蓄存款、各项贷款、个人贷款系统贡献分别为17.22%、17.63%、20.06%，均列系统第二。客户基础不断夯实，日均资产5万以上个人客户新增1.2万户，列系统第一；私银客户数142户，较年初增加20户；日均100万元以上对公客户净增167户，列系统第一；信用卡有效客户数净增2.1万户，列系统第二。价值创造力持续提升，拨备前利润、净利润、中间业务收入分别实现10.29亿元、6.73亿元、3.01亿元，较同期分别增加2.39亿元、2.57亿元、4302万元。

 服务实体经济取得新成效。全年支持“六大攻坚战”重点项目65个、发放贷款68.11亿元。一是支持赣州开发区新能源汽车城、瑞金和于都PPP、赣州水务集团、赣县稀金谷等基础设施项目贷款24个、贷款金额52.92亿元。二是主攻工业项目贷款33个、贷款金额10.54亿元，其中对工业园区标准厂房建设投放22.43亿元，支持了赣州港、赣州稀土矿业、章源钨业等企业发展，并通过华融赣南产投公司支持瑞金工业发展2亿元。三是支持市人民医院和县级二甲以上医院以及安远三百山、大余丫山等现代服务业项目7个、贷款金额4.15亿元。四是积极支持小微企业发展，财园信贷通、小微信贷通、创业信贷通分别发放9.23亿元、0.99亿元、0.21亿元，分别完成市政府年度目标128.2%、395.6%、353.3%，支持150户小微企业发放“工银快易贷” 9536万元，小微企业贷款总量和增量均居系统首位。

  风险管理能力进一步增强。坚持从严治行，把防控风险作为各项工作的重点中之重。一是从严治贷坚守风险底线，切实把好新增入口、存量管控和不良处置“三道闸口”。严把公司贷款、300万元以上小微贷款和100万元以上个人非住房贷款的准入关，对辖内76户法人、29笔个人存续期管理客户逐户“过堂”排查风险，有效防止了贷款劣变。组建了不良贷款处置团队，上下联动，综合运用常规处置、批量转让、核销、诉讼等手段，在现金清收等常规处置1.85亿元不良贷款基础上，商业包批量转让法人不良资产1.7亿元，个贷证券化处置2184.69万元。实现了不良额下降6800万元、不良率下降0.39个百分点的“双降”目标，到年末不良贷款余额3.37亿元，不良贷款率1.04 %。二是“三位一体”管好“三道防线”，夯实内控案防基础。加大“十大重点领域和关键环节”风险治理力度，开展“三违反”、“三套利”、“四不当”、“市场乱象”专项治理，严控“十大”违规行为和运营风险事件。同时，按照“以事找人”和“从人到事”双线原则，切实抓好员工异常行为排查，管在平时、抓在实处。三是群防群治筑牢“防火墙”，有效堵住了安全生产、反洗钱、外部欺诈、信访维稳、用印和声誉等风险隐患，全年经营运行安全平稳，没有发生重大风险事件、安全事故和案件。

  党建和队伍建设开创了新局面。扛起从严治党主体责任，对照责任清单，完善党建和党风廉政建设制度办法，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展“三亮三比创五优”、“我为党旗添光彩”和创“星级支部”、“党员先锋岗”等活动，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。抓好纪委监督执纪问责工作，重点开展了违反中央八项规定精神问题专项整治、包括市分行领导在内的全行管理人员异常行为的专项排查工作；持续抓好“四风”整治,开展了对支行巡查“回头看”、“管理人员履职待遇”等执法监察，坚决防止了不正之风反弹回潮；抓住“关键少数”，加强了重点环点、重点领域监督；开展了全行干部员工家访活动，把“亲情助廉”廉洁文化进家庭,作为新形势下深入开展党风廉政建设的重要载体。同时，发挥党政工青妇在鼓实劲、强管理、促发展的合力作用，在全行继续举办业务技能比赛、开展“青年之星”、“服务明星”评选表彰，实施了“五庆贺”、“五慰问”温暖工程，为员工办了十件实事，进一步强化了员工“以行为家”主人翁意识，营造起奋勇争先的良好氛围。