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建行秦皇岛分行四个抓实强化老干部管理工作

发布时间:2018-03-05

 建行秦皇岛分行在狠抓业务发展的同时,始终重视老干部管理工作,通过完善四项制度,为离、退休老干部们的晚年生活营造了一个温馨的氛围。一、抓实老干部支部生活制度。该行规定了每月老委会支部活动学习日;每月的支部委员学习日,每月的小组学习活动日以及党员活动日。二、抓实情况通报制度。为使老干部及时了解行内情况,该行按季组织老干部集体活动,并在活动日上向全行老干部们详细地报告业务发展情况,分析全行的经营现状,并针对老干部的一些政策的落实情况进行通报。三、抓实老干部待遇。该行在老干部工作中,做到订阅报刊不忘老干部;重大联欢不忘邀请老干部参加;决策大计不忘邀请老干部参与,进一步提升老干部参与九江分行发展的热情。四、抓实行领导走访老干部制度。该行行领导每年定期对老干部上门拜访,听取意见。在走访中与老同志们畅谈感受,就全行的改革发展征求老干部的意见建议,寻问老干部生活中的困难,帮助其排忧解难,争取理解、支持。

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