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建行秦皇岛多方位做活“人”字文章

发布时间:2017-10-26

 今年以来,建行秦皇岛分行一直把“带好队”作为该行的重要任务,把“强素质”摆在了“三基”建设的首位,从带好每一位干部多方位入手,增强队伍的凝聚力和战斗力,做活了“人”字文章,在队伍建设上取得了良好的效果。一是以制度管人,加强考核。因事定岗、因岗定责、因责定人,该行每周实行工作安排、汇报制,每周一对工作进行安排布置,周五进行总结,月末进行考核,确保事前有安排,事中有监督、事后有总结。二是练好基本功,提升素质。该行利用例会采取日常学、帮带学,特别是注重在日常经营中,通过实践进行学习,目前该行同志已基本能将理论和实践相结合,干部的业务素质和政治觉悟有了一定的提高。三是激活队伍,快乐工作。该行充分发挥年轻人活泼好动的长处,经常开展有益于身心的活动,积极组织大家参加各类竞赛活动,比如今年该行就参加了市里组织的“国庆”活动获得优秀组织奖,通过参加这些活动该行队伍的活力得到了进一步激发,既愉悦了身心,也增强了团队意识、凝聚力和集体荣誉感,还提高了该行干部在社会上的认知度,最最重要的人心齐了,工作开展自然就顺畅了。四是关爱同志,当好榜样。该行关爱每一位成员,对每一位干部的关心不光停留在工作上,还包括在生活上、学习上的互帮互助,同时该行行长还努力带头做好榜样。

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