工行宜春分行组建成立不良信用卡业务专职清收团队

工行宜春分行组建成立不良信用卡业务专职清收团队 为进一步加快城区银行卡不良透支压降力度，2017年9月7日，工行宜春分行正式组建不良信用卡业务专职清收团队，力求加快清收处置进度，有效遏制银行卡透支劣变态势，为全辖银行卡不良劣变清收工作积累经验、做出贡献。 该行银行卡不良专职清收团队共6人组成，抽调网点一线富有催收经验的网点负责人、客户经理及银行卡中心、风险管理部相关专业人员组成，各成员原人事关系维持不变。团队日常清收工作由分行银行卡中心牵头管理，下设三个工作小组，设置上门催收、法律诉讼、综合及电话催收等岗位，并按照“严守三个底线”的工作原则开展清收，即“严守廉洁自律底线，不得与借款人有任何利益往来；严守声誉风险底线，依法合规实施清收工作；严守价值创造底线，实实在在形成清收效果”，以进一步强化信用卡不良压降工作从电话催收、存款扣划、上门催收、资产重组到法律诉讼、证券化入池打包处置、呆账核销全方位清收管理。 在该行银行卡不良专职清收团队正式启动会上，该行分管负责人首先转达了市分行“一把手”对清收团队提出的三点要求：一是提高认识。面对当前全辖信用卡透支加速劣变、不良余额居高不下的严峻形势，团队成员要着眼大局，树立一种全面清收、全力压降的使命感和责任感，敢于亮剑、敢于担当，竭尽全力为分行信用卡不良压降分忧解难；二是认真清收。团队成员要尽快进入角色，分析案情，研究对策，千方百计采取多种形式扎扎实实开展清收，让欠款者无可回避、无处遁形；三是务求实效。要尽快制定清收话术，针对欠款人不同身份、不同职业制定差异化清收预案，力求清收工作尽快取得好的成效，为遏止不良劣变形势做出贡献。 该行分管负责人对清收团队全体成员提出了三点希望：一是团队受命于危急之时，要拿出“攻艰克难舍我其谁”的豪迈气慨，勇挑重担，敢打硬仗，迎难而上；二是清收工作将面临各种挑战，团队成员既要充分评估难点，从容应对，更要不畏险阻，砥砺前行；三是团队成员要拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结一心，勇往直前，用心血和汗水铸就辉煌，出色完成分行交给的清收任务。谢定安