建行秦皇岛分行进一步严肃工作纪律规范办公秩序

 近日，建行秦皇岛分行根据省行加强机关工作纪律和办公秩序管理的通知精神，结合本行实际，进一步加强和改进机关作风建设工作，加快创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型机关，打造一流的工作执行力。一是进一步严肃工作纪律。重点对考勤管理、会议管理、接待管理、安全管理进行了重申和补充。将更严格地执行请销假制度，各部室指定专人负责每天考勤；严格执行市行公务活动管理规定，工作日除参加对外公务活动外严禁午间喝酒；凡上级行领导参加的各类公务活动，基层一律不得悬挂欢迎横幅或制作其他形式的欢迎辞。重申了防火、防盗、防泄密等规定。二是进一步规范办公秩序。重点提高办公效率，推进规范办公、文明办公。严格执行机关首问负责制、服务承诺制和限时服务制，对支行的答疑、请示及时做出答复，能当场办结的要当场办结，一般事项的办理不超过正常工作时限，重要事项特事特办。认真落实逐级负责、按程序办事运行机制，属于部门权限内的事，大胆负责，认真处理；属于部门之间的工作，密切配合，不得推诿。进一步改变依赖文件指导督促工作的习惯，可发可不发的公文一律不发，确实需要下发的文件要短小精练、解决问题、管用有效。严肃宣传纪律，未经批准和统一安排，任何部门和个人不得擅自接受媒体采访，不得以单位和部门名义对外发布信息。并对机关各办公室干净整洁、机关全体员工统一着装、行为举止等提出了明确具体要求。三是进一步加强督促检查。进一步落实了各部室总经理（主任）作为本部门作风建设“第一责任人”的责任。市行监察室、人力资源部、办公室负责对市行机关工作纪律和办公秩序等情况加强督促检查，对违反机关纪律和办公秩序的行为，除按规定严肃处理、在部室执行力建设考核中予以扣分外，对当事人和部室主要负责人给予严厉的经济处罚。